ÉGALITÉ DES GENRES
Comme beaucoup d'autres marques, nous ne possédons pas nos usines — nous collaborons avec plus de 85 000 travailleurs dans 12 pays différents au sein de notre chaîne d'approvisionnement de premier rang (partenaires commerciaux directs et partenaires de fabrication de produits).
Chaque pays a sa propre culture, ses normes sociales, ses cadres juridiques et son niveau d'égalité des genres, ce qui peut exposer davantage les femmes au harcèlement, au traitement inéquitable ou à la discrimination.
La majorité des travailleurs chez nos fournisseurs manufacturiers sont des femmes; il est essentiel qu'elles soient en sécurité, en bonne santé et qu'elles disposent d'occasions, tant dans leur milieu de travail qu'en dehors.
SAC FOURRE-TOUT DE CHARITÉ COS & BOUGIES PARFUMÉES
100 % des bénéfices des ventes de notre sac fourre-tout et de nos bougies seront périodiquement versés à des organismes sans but lucratif. Ensemble, nos actions financent des projets qui traitent d'enjeux majeurs en matière d'égalité des genres, comme la violence et le harcèlement liés au genre, auprès des travailleuses et travailleurs de nos fournisseurs et des quartiers avoisinants au Bangladesh et en Inde.
En savoir plus sur les initiatives qui ont bénéficié de ce financement ci‑dessous.
100 % des bénéfices des ventes de notre fourre-tout et de nos bougies seront périodiquement versés à des organismes sans but lucratif. Ensemble, nos actions financent des projets qui traitent d'enjeux majeurs en matière d'égalité des genres, comme la violence et le harcèlement liés au genre, auprès des travailleuses et travailleurs de nos fournisseurs et des quartiers avoisinants au Bangladesh et en Inde.
CARE — Bangladesh
Depuis 2023, nous travaillons avec CARE Bangladesh pour financer des espaces communautaires favorables aux femmes (Women Friendly Spaces, WFS) destinés aux femmes qui travaillent dans nos usines, ainsi qu'à leurs voisines et amies. Ces espaces offrent des formations sur la violence et le harcèlement liés au genre, la résolution de problèmes et la prise de décision, la gestion du stress, la santé et les droits sexuels et reproductifs, ainsi que sur l'alimentation et la nutrition. Des activités supplémentaires — conférences inspirantes par des modèles féminins, concours de cuisine en couple et performances de rue — multiplient la portée et l'impact globaux.
Depuis le début du partenariat avec CARE, 8 888 personnes ont été rejointes directement via les adhésions aux WFS et nous avons offert une formation de base sur les enjeux de la violence liée au genre à 8 194 femmes.
Yanındayız Derneği, Türkiye
Entre 2023 et 2025, nous avons collaboré avec l'organisation locale Yanındayız Derneği pour offrir des formations sur l'égalité des genres et sur la violence et le harcèlement liés au genre en milieu de travail, et pour encourager la participation des hommes à la discussion.
Au cours du projet, nous avons rejoint 2 540 travailleuses et travailleurs, y compris des personnes de la communauté élargie, et financé des sessions de sensibilisation à la violence et au harcèlement liés au genre suivies par 5 127 personnes.
Yanındayız Derneği, Türkiye
Entre 2023 et 2025, nous avons collaboré avec l'organisation locale Yanındayız Derneği pour offrir des formations sur l'égalité des genres et sur la violence et le harcèlement liés au genre en milieu de travail, et pour encourager la participation des hommes à la discussion.
Au cours du projet, nous avons rejoint 2 540 travailleuses et travailleurs, y compris des personnes de la communauté élargie, et financé des sessions de sensibilisation à la violence et au harcèlement liés au genre suivies par 5 127 personnes.
Photographie reproduite avec l’aimable autorisation d’Erik Stackpole Undéhn.