IGUALDAD DE GÉNERO
Al igual que muchas otras marcas, no somos propietarios de nuestras fábricas. Aun así, contribuimos al trabajo de más de 85.000 personas en 12 países diferentes dentro de nuestra cadena de suministro de primer nivel (socios comerciales directos y socios fabricantes de productos).
Cada país tiene una cultura, unas normas sociales, un marco legal y un nivel de igualdad de género propios. Esto puede hacer que las mujeres tengan una mayor probabilidad de sufrir acoso, trato desigual o discriminación.
Dado que la mayoría de las personas que trabajan para nuestros proveedores de fabricación son mujeres, es importante para nosotros que cuenten con un entorno seguro y saludable, y que dispongan de oportunidades tanto dentro como fuera de su entorno laboral cotidiano.
PRODUCTOS SOLIDARIOS: TOTE BAG Y VELAS AROMÁTICAS
PRODUCTOS SOLIDARIOS: TOTE BAG Y VELAS AROMÁTICAS
El 100% de los beneficios obtenidos de la venta de nuestra tote bag y nuestras velas se donará periódicamente a organizaciones sin ánimo de lucro. Juntos, contribuimos a desarrollar proyectos que abordan desafíos clave en materia de igualdad de género, como la violencia de género, apoyando a las personas que trabajan con nuestros proveedores de fabricación y a las comunidades de su entorno en Bangladesh e India.
Obtén más información a continuación sobre las iniciativas que se han beneficiado de esta financiación.
El 100% de los beneficios obtenidos de la venta de nuestra tote bag y nuestras velas se donará periódicamente a organizaciones sin ánimo de lucro. Juntos, contribuimos a desarrollar proyectos que abordan desafíos clave en materia de igualdad de género, como la violencia de género, apoyando a las personas que trabajan con nuestros proveedores de fabricación y a las comunidades de su entorno en Bangladesh e India.
CARE, Bangladesh
Desde 2023, hemos estado trabajando con CARE Bangladesh para financiar Espacios Amigables para las Mujeres (WFS) para las mujeres que trabajan en nuestras fábricas, sus vecinas y amigas. Estos espacios brindan educación sobre la violencia de género, la resolución de problemas y la toma de decisiones, la gestión del estrés, la salud y los derechos sexuales y reproductivos (SDSR) y la alimentación y la nutrición. Actividades adicionales, como charlas inspiradoras de referentes femeninos, concursos de cocina en pareja y actuaciones callejeras, impulsan aún más el alcance y el impacto general.
Desde que colaboramos con CARE, hemos llegado a 8888 personas a través de los Espacios Amigables para las Mujeres (WFS) y 8194 mujeres han recibido formación sobre acoso y violencia de género.
Yanındayız Derneği, Turquía
Entre 2023 y 2025, colaboramos con la organización local Yanındayız Derneği para impartir formaciones sobre igualdad de género y violencia y acoso por razón de género en el entorno laboral, así como para fomentar la participación de los hombres en estas conversaciones.
Durante el proyecto llegamos a 2.540 trabajadoras y trabajadores, incluidas personas de la comunidad local, y financiamos sesiones formativas sobre sensibilización en materia de violencia y acoso por razón de género a las que asistieron 5.127 personas.
Yanındayız Derneği, Turquía
Entre 2023 y 2025, colaboramos con la organización local Yanındayız Derneği para impartir formaciones sobre igualdad de género y violencia y acoso por razón de género en el entorno laboral, así como para fomentar la participación de los hombres en estas conversaciones.
Durante el proyecto llegamos a 2.540 trabajadoras y trabajadores, incluidas personas de la comunidad local, y financiamos sesiones formativas sobre sensibilización en materia de violencia y acoso por razón de género a las que asistieron 5.127 personas.
Fotografía cortesía de Erik Stackpole Undéhn.