サプライチェーンにおけるジェンダー平等

2023年に、当社はサプライチェーン内の女性とその家族、近隣住民を支援するための初のコミュニティ投資プロジェクトを開始しました。COS トートバッグの販売による利益の 100% を使用して、私たちは非営利団体とのパートナーシップに投資し、サプライチェーン周辺のコミュニティにおける主要な男女平等の問題に対処するプロジェクトを実施しています。
資金援助の恩恵を受けた取り組みの詳細については、以下をご覧ください。

CARE、バングラデシュ

2023年以来、当社はCAREバングラデシュと協力し、近隣住民や友人を含む当社の工場で働く女性たちのために、地域レベルの女性に優しいスペース（WFS）に資金を提供しています。これらのスペースでは、GBVH、問題解決と意思決定、ストレス管理、性と生殖に関する健康と権利（SRHR）、食品と栄養に関する教育を提供しています。女性ロールモデルによる感動的な講演、カップルによる料理コンテスト、ストリートパフォーマンスなどの追加アクティビティにより、全体的なリーチと影響力がさらに高まります。

CARE と提携して以来、WFS メンバーシップを通じて 9,373 人が直接支援を受け、4,823 人の女性に GBVH 問題に関する基礎トレーニングを提供しました。

私たちは現在、CARE と協力して、これらの女性に優しいスペース (WFS) が長期的に自立して運営されるよう取り組んでいます。

Yanındayız Derneği, トルコ

私たちはまた、職場における男女平等とジェンダーに基づく暴力およびハラスメント（GBVH）の問題に対する認識と理解を深め、議論への男性の参加を促すための研修を実施するために、地元の組織であるYanındayız Derneğiに資金を提供しています。

2023年初頭にこの取り組みを開始して以来、私たちは地域社会全体を含む12,540人の女性および男性労働者に働きかけ、5,127人が参加したGBVH啓発に関する研修セッションに資金を提供しました。